Business Case — Handwerk & Bau

Ruhestand und Nachfolge für Unternehmer im Handwerk — ohne die Kontrolle zu verlieren.

Für Inhaber von Handwerks- und Bauunternehmen mit 5 bis 50 Mitarbeitern, die ihr Lebenswerk sauber übergeben und den Ruhestand endlich genießen wollen.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Die Welt für Unternehmer wird immer komplexer.

Höhere Steuern, mehr Bürokratie, kaum noch gutes Personal. Viele Inhaber sind nach Jahrzehnten ausgelaugt — und irgendwann steht die Frage im Raum: Was passiert mit meiner Firma, wenn ich aufhöre?

Vor Ihnen liegt ein Dickicht aus Steuer-, Rechts- und Nachfolgefragen. Da sollte sich niemand alleine durchkämpfen müssen. Wir ordnen das Ganze und holen für jede Frage den zuständigen Berufsträger dazu.

Warum das oft schiefgeht

Ihr Steuerberater macht seinen Job gut.
Nachfolge ist nur ein anderer Job.

Buchführung und Steuererklärung sind rückblickend und stichtagsgenau — das ist der Beruf, und darin ist Ihre Kanzlei gut. Nachfolge dagegen ist ein Vorhaben über mehrere Jahre, das viele Themen gleichzeitig betrifft. Wer sie aus der Rückschau angeht und nur einzelne Segmente betrachtet, verliert genau dort Geld, wo es nur einmal passiert.

Das typische Muster: Der Unternehmenswert wird erhöht — aber die Übergabe wird zu spät und ohne Gesamtplan angegangen. Dieser Verlust ist einmalig und endgültig. Was fehlt, ist kein besserer Abschluss, sondern der Gesamtplan über den ganzen Prozess. Den entwickeln wir mit Ihnen — die steuerliche Beurteilung und Gestaltung bleibt bei Ihrem Steuerberater.

Der Gesamtplan

Vier Schritte. Genau in dieser Reihenfolge.

01

Struktur bauen

Erst wird das Fundament gelegt: eine Unternehmens- und Vermögensstruktur, die Übergabe überhaupt möglich macht — bevor irgendetwas verkauft oder übergeben wird.

02

Unternehmenswert erhöhen

Dann wird das Unternehmen wertvoller gemacht: saubere Zahlen, stabile Prozesse, ein Betrieb, der auch ohne Sie funktioniert — das zahlt jeder Nachfolger und jeder Käufer.

03

Die Übergabe vorbereiten

Der Verkauf oder die Übergabe passiert nur einmal — und genau dort entscheidet sich, wie viel von Ihrem Lebenswerk bei Ihnen ankommt. Wir bereiten die wirtschaftliche Seite vor und bringen die Beteiligten an einen Tisch. Die steuerliche Beurteilung, die Gestaltung und deren Umsetzung liegen bei Ihrem Steuerberater und den weiteren Berufsträgern.

04

Vermögen im Ruhestand nutzen

Zum Schluss arbeitet das Ergebnis für Sie: Das Vermögen ist so strukturiert, dass es Ihren Ruhestand trägt — planbar, transparent, in Ihrer Hand.

Genau in dieser Reihenfolge entsteht der Unterschied — sie bestimmt, wie viel von Ihrem Lebenswerk im Ruhestand tatsächlich bei Ihnen ankommt.

Wie wir arbeiten

Drei Säulen, die sich gegenseitig tragen.

Transparenz

gibt Ihnen Kontrolle

Volle Sicht auf alles, was in Ihrem Unternehmen finanziell passiert. Sie wissen jederzeit, was läuft — und behalten die Kontrolle dort, wo Sie sie behalten wollen.

Done for you

gibt Ihnen Ruhe

Kein Beratungspapier, das Sie selbst umsetzen müssen. Wir machen es für Sie — damit Sie Ruhe haben statt einer weiteren Baustelle.

Expertise

gibt Ihnen Sicherheit

Erfahrene Profis aus vielen Fachbereichen — keine Junior-Berater, keine Experimente. Egal, was ansteht: Es wird richtig gemacht.

Keine Säule trägt allein. Wenn die drei zusammenspielen, bekommen Sie Kontrolle, Ruhe und Sicherheit — über den gesamten Weg in den Ruhestand.

Entspannt beim Mittagessen sitzen. Den nächsten Urlaub planen. Die eigene Zeit zum ersten Mal seit Jahrzehnten selbst einteilen — und das Unternehmen aus der Distanz begleiten: gefragt, aber nicht mehr gebraucht.

Der nächste Schritt

Klären wir Ihre Ausgangslage.

Günther Jahn berät nicht aus der Theorie: Er hat selbst Unternehmen aufgebaut, geführt, gekauft und verkauft — und begleitet Unternehmer bei Struktur, Nachfolge und Ruhestand. Im unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch schauen wir gemeinsam, wo Sie stehen — und ob wir Ihnen ehrlich helfen können.

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